차차 뮤지엄

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2025/09/21 1

팀이 일하게 하라

생각1.질의응답식의 글이라 읽기가 편했다2.관계도 마찬가지로 피드백의 마무리를 기대와 믿음에 대한 이야기로 하는 것이 중요하겠다3.바쁘다라는 건 마음이 도망간 상태라는 말.마음을 읽을, 성과를 바탕으로 우선순위를 정할고요한 생각시간이 필요하다는 것.내가 지금 필요한 것이다. 4.부모라는 역할도 그렇고누구나 이렇게저렇게 리더의 역할을 하게 된다.내 삶 자체에서도 이미 리더고.5.강점- 목표- 성과지표- 시각화 - 내 일과동료 일의 연결 밑줄- 긍정적인 피드백은결과말고 과정을 칭찬하기최대한 빨리, 최대한 자세하게, 최대한 진심으로 - 열정보다 중요한 것은 그것을 계속하는 습관이다 -일대일대화를 못해도 괜찮다.타운홀미팅과 지식페스티발도 있다 -불평가득한 팀원들의 면담시간.. 불평을 끝까지 듣는것으로 해결의 ..

카테고리 없음 2025.09.21
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